"הכל זורם" ניוזלטר ספטמבר 2014, ערה"ש תשע"ה

 

א/נשים יקריםות, 
הפסקה בחדשות. מלחמה. כל החדשות כאן היו של פחד, כאב, צער. מכל הצדדים ומכל הכיוונים. רק עכשיו, עם התחלת הסתיו על סימניו המובהקים, מתחילה להתאושש ולחשוב ולהרגיש אותי ואת האחרים.
ימים מתקצרים, חצבים עולים, ראש השנה מתקרב והילדים עלו עוד כיתה. סדר העונות ומקצבן. מרגיע.

להמשיך לקרוא "הכל זורם" ניוזלטר ספטמבר 2014, ערה"ש תשע"ה

שבוע פרויקט בקליניקת פורל או: מה לי ולבובות האלה?!

השנה ניתנה לי הזדמנות נהדרת להתנסות במשהו חדש. הוזמנתי לתת פרויקט מיוחד בקליניקת "פורל" למכורים לאלכוהול בשוויץ. המקום חגג לא מכבר 125 (!) שנים לקיומו, ויש לו מסורת ארוכה ומפוארת של התמודדות עם התמכרות לאלכוהול (ארוכה ומפוארת גם היא) בשוויץ.

שנוגלינה, בורק וצטל. (הגרבוב האמצעי מעשה ידי)
שנוגלינה, בורק וצטל. (הגרבוב האמצעי מעשה ידי)

להמשיך לקרוא שבוע פרויקט בקליניקת פורל או: מה לי ולבובות האלה?!

הכל זורם, ניוזלטר פסיכולוגיה תהתליכית יוני 2014

הי ושלום,

​ארני מינדל, Worldwork 2014

Worldwork 2014 היה ועבר. היו תהליכים קבוצתיים סופר אינטיסיביים ומרגשים. היה מפגש מחמם לב ומעורר עם חברים וחברות וקולגות אהובותים. היתה עבודה אינטנסיבית וטובה כחלק מצוות המנחים של אחת מהקבוצות הקטנות היומיות. היתה וורשה – יפהפיה, קשה, עצובה ומלאת רוחות רפאים, והיה את ארני, שלימד, הנחה, התגלגל על הרצפה עם הילדים, תמך בכולם והיה משהו בפני עצמו. ארני (מינדל) הוא משהו שקשה להסביר במילים וצריך פשוט לחוות. כמו פודינג.

להמשיך לקרוא הכל זורם, ניוזלטר פסיכולוגיה תהתליכית יוני 2014

על גחליליות ותפילות

סיפור:

לכבוד יום הנישואים ה- 25 שלנו, החלטנו לחגוג בדרך מיוחדת. הפור נפל על כליל, ובה הזדמן לנו ללון בקרון מעץ שהיה ביתם של זוג ישראלי-צרפתי והוביל אותם, רתום לסוס (או חמור, לא בטוחה) כל הדרך מצרפת לירושלים. מסלול המסע מצויר על צד העגלה. היא בית קטנטן ומקסים בתוך מקום עוד יותר יפה, ושמחנו מאד לבלות שם את חופשת יום הנשואין שלנו.

להמשיך לקרוא על גחליליות ותפילות

הכל זורם, ניוזלטר פסיכולוגיה תהליכית פברואר-מרץ 2014

550px-IsraelRedFlowers001

 

שלום לכולםן,

לא, זו לא שגיאת הדפסה למעלה. זו בחירה בדרך חדשה לבטא שיוויון בשפה העברית, שיש בה כל-כך הרבה דיכוטומיות שמקשות עלינו לדבר שווה. זה נסיון.

אז מה קורה ומתחדש?

להמשיך לקרוא הכל זורם, ניוזלטר פסיכולוגיה תהליכית פברואר-מרץ 2014

"הכל זורם", ניוזלטר פסיכולוגיה תהליכית ינואר 2014

שלום לכולם,
כבר 2014. אריאל שרון נפטר היום אחרי 8 שנים ארוכות בקומה. אני מקווה שמישהו דאג לשאול אותו אם הוא רוצה להמשיך לחיות. כי הכלים שיש לנו לעבודה עם מצבי קומה מאפשרים לנו לבדוק עם האנשים שנמצאים במצבי-תודעה מרוחקים אם הם רוצים לצאת מהם, אם הם רוצים לחיות או לא, ובכלל להבין יותר מה קורה איתם.
באופן אישי לא אהבתי אותו מעולם, והוא לא סבא חביב בעיני. הוא אחראי להרבה מאד מוות, בחלקו מיותר, בהיסטוריה שלנו. קצת תזכורות (למי שרוצה) יש כאן.

"הכל זורם" ניוזלטר פסיכולוגיה תהליכית, ספטמבר 2013

שלום לכולם,                                                                        תמונה מוטבעת 1
יולי ואוגוסט חלפו הלכו להם, ואי אפשר שלא להבחין בסימני הסתיו. החצבים, העננים, הירגזים, החסידות והשקנאים שנחתו בחולה, ונשירת הסתיו של החתולים והכלבים….

כמה מילים על קבוצות עמיתים (המכונות "פיר גרופ" peer group)

שלושה גורי קיפודים

לפני כמה דקות אמרתי שלום לחברי הפיר שלי, ואני רוצה לכתוב כאן כמה מילים על החשיבות שיש לקבוצה כזו בחיי.

המון שנים אני לבד בארץ במובן שאני המוסמכת היחידה (עד כה) בפסיכולוגיה תהליכית בישראל. מאד בודד לי לעיתים קרובות, משום שאין לי עם מי לשתף ולהשתתף ישירות בהתלבטויות אישיות ומקצועיות, ושנים שזה חסר לי.

לפני כשנה וחצי נוצרה קבוצת עמיתים בינלאומית שכל מי שרצה יכול היה להצטרף, ואחרי כמה מפגשים – נותרנו שלושה. אני, ועוד שני קולגות שלי מארה"ב. אחד מהם פגשתי כשבא לישראל לסמינר, ואת השני מעולם לא פגשתי לפני כן. במפגשים הראשונים גיששנו קצת, היססנו קצת, ומכיון שלפסיכולוגיה תהליכית יש תרבות מפותחת של עבודה בקבוצות גם עם אנשים שלא מכירים זה את זה – מצאנו את הדרך להתחבר.

מאז אנחנו נפגשים באינטרנט פעם בחודש, ומפנים מקום אחד לשני ולשניה, בכל פעם בהרכב אחר, ומהווים יותר ויותר בית רגשי, מראה מקצועית ו"פרוססית", ועובדים על החלומות שלנו, על הסימפטומים הגופניים שלנו, ועל מטופלים לפעמים.

 

וזה עונג גדול מאד. ואתגר. והרגשה מאד טובה שיש מקום, מפגש, שבו הדבר המשותף לכולנו היא השפה ואופן ההתבוננות על הדברים, למרות ההבדלים במיקום, ברקע ובתרבות. ההכשרה הדומה שעברנו מהווה בסיס חזק ומחבר שמגשר על ההבלים שיכלו להיות, ואם יש פערים, או עולים קונפליקטים, אנחנו יודעים איך לעזור ולסייע לקונפליקט ולצדדים  המעורבים בו ללכת עמוק יותר לתוכו וללמוד ממנו משהו חדש.

אנחנו שלושה, וזה מבנה יציב ויעיל לעבודה. יש אפשרות ל- facilitation כשיש צורך. לפעמים שניים עובדים והשלישי מתבונן, לפעמים עובדים לסירוגין, וזה שמציג זוכה לידע ולתובנות ולהתבוננות של שניים במקביל.

הדבר היחיד שמתסכל אותי בשלב זה האו שאי אפשר לגעת ולחבק דרך האינטרנט.   🙁

מומלץ ביותר, מעשיר ומפנק.

חג שמח!!